为了规范执行工作,建立公正高效的执行工作机制,切实保护当事人的合法权益,结合我局执行工作实际,制定本制度。
一、执行局各部门职责
执行局内设执行实施庭三个,执行裁决综合庭一个。
1、执行实施庭职责
负责执行案件的执行收案、实施、结案、归档。
2、执行裁决综合庭职责
负责执行异议案件的裁决,执行指挥中心的日常值班,司法统计。
二、执行局岗位职责
(一)局长职责
1、主持全局日常工作;
2、检查督促本院岗位制度的落实和实施情况;
3、根据实际需要调配案件分工;
4、审批职权范围内的请销假和院党组、上级法院交办的其他工作。
(二)执行庭长职责
1、安排本庭工作,组织、指导和监督执行员执行工作;
2、根据需要调配案件;
3、承办执行案件;
4、现场组织、指导比较疑难案件的执行和执行中采取搜查、拘传和拘留等措施。
5、审核法律文书;
6、督促承办人在法定的时间内及时结案、归档;
7、审批职权范围内的请销假。
(三)执行员职责
1、依据生效后的法律文书和合议庭的意见,采取查询、冻结、扣划、解冻、查封和扣押等相关措施;
2、拟制执行案件中发出的法律文书;
3、认真做好案件执行中的调查笔录、查封扣押财产笔录、现场勘查笔录、相关单位和个人协助执行的文字记载等工作;
4、将案件的执行情况及信息,及时录入到案件管理系统;
5、制作结案报告,并将结案卷宗移送书记员报结案、归档。
(四)书记员职责
1、接收案件,并做好登记,协助执行员制作执行案件中法律文书,网上司法查扣工作;
2、协助执行员录入案件信息;
3、对结案卷宗在一个月内装订归档。
三、其他事项
1、全体干警除外出执行案件,要遵守院里规定的作息时间和请、销假制度,不得迟到早退,无故旷工,迟到早退累计超过二小时的,按照旷工半天计算,迟到早退四小时的,按照旷工一天计算,无故旷工三日的取消全年的休假,并报政治处按照已经休假处理。
2、全体干警严格按照各自的职责分工完成本职工作,如果没有在规定的审限和期限内完成工作,自行安排加班完成,到年末还没有完成本职工作,取消全年的考评资格和绩效考核。
发布人: 管理员
来源: 本站原创
发布时间: 2019-11-27 18:39:32
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